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每年的3月8日，是國際勞動婦女節。這一天不僅僅只是女性的半天福利假期，更是一種精神象征，代表的是百年來勞動婦女對于平等權利的追求與執著，彰顯著女性的力量與追求。

它提醒我們回顧歷史，銘記女性為爭取平等所付出的艱辛，這一天不是女王節，不是女神節，而是對女性在社會、經濟、文化和政治生活中作出的貢獻的肯定和尊重。同時也是展望未來，期許性別平等的美好愿景。

在今天，集團為全體女員工精心準備了禮物，呼應曾經的女性為自身權益奔走喊出的口號：“面包”與鮮花。

“我勞動，我奮斗，我自豪；我是婦女，我追夢，我自信！”

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今天是

“三八”國際勞動婦女節

百年來，我們在性別平等方面取得了顯著的進步，大部分女性都有了選擇自己人生的權利，進入學堂、同工同酬、生育自由、在科技科學領域擁有自己的一席之地等。這些曾經的女性不敢想象卻一直為之奮斗的未來，在大家共同的努力逐漸成為現實。

國際勞動婦女節，不是所謂的女神節，也不叫女王節，它是一個屬于所有女性的節日。把被污名化的“婦女”、“三八”等詞匯還給我們自身，把被消費、物欲裹挾的節日還原尊重與懷念。

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今天

我們只談尊重、平等

而不是消費、物欲、美役

國際勞動婦女節是對女性的尊重和致敬，而非娛樂和消費的對象。我們應該以實際行動來維護女性的權益，推動性別平等。

我們企業身處建筑行業，卻罕見的保持了過半的女性占比，不管是作為“前鋒”還是“后備”抑或“技術”，她們都盡情綻放著自己的光芒。

尊重、平等、同工同酬，我們表現不僅在口號中，在文件中，我們鼓勵女性進入公司，為她們創造更多發展機會，做好女性生育、福利的保障。這是企業義不容辭的責任與擔當，也是我們對社會發展的期許祝福。

長產假、陪產假、二胎節、二胎生育最高30萬補貼等等，集團一項項福利政策落實推行，不理解者有之，嗤笑者有之，向往者也有之。

“她們休了產假就跑了！”“補貼到手還上什么班？”“已婚未育的不要！”“等員工連著休產假的時候有你們哭的！”“家屬懷孕男員工有什么好休的？”

面對質疑，面對困境，首先讓我們向所有辛勤工作的女性致以最崇高的敬意，集團并沒有被這些福利所絆倒，女性的力量也并沒有想象中的那么脆弱，在大家的共同努力下，公司正在上升前進的路上奮勇而行。

尊重和維護女性，并不僅僅只是給予她們鮮花的簇擁，光鮮的外表，而是積極推進保障她們的合法權益。這包括但不限于拒絕就業歧視，停止家庭暴力，零容忍拐賣婦女兒童，鼓勵支持女性進入更多科學科技領域，勿在傳媒中使用含有性別歧視的用詞用語，勿在口頭禪里“問候”別人的女性親屬，拒絕重男輕女的觀念，禁止出生性別選擇等行為。

最后，感謝女性為社會進步和發展做出的巨大貢獻。同時，讓我們攜手共進，為實現性別平等、推動社會進步而不懈努力！讓國際勞動婦女節的精神永遠照耀我們的前行之路。