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今年以來，圍繞穩增長促消費，國家和省、市相繼出臺了系列政策，多部門也針對2023年文化和旅游消費組織了活動。

為了積極響應黨的二十大和二十屆二中全會精神，貫徹落實黨中央、國務院關于把恢復和擴大消費擺在優先位置的決策部署，同時為慶賀集團升甲成功的榮譽時刻，集團決定推行“促消費，助發展”的員工旅游補貼政策，針對員工國內旅游消費進行補貼。鼓勵員工積極開展消費活動，乘勢推動經濟恢復，促進國內產業高質量發展。

打造健康職業 尋求共同成長

集團一直以來都非常重視員工的發展與福利，除了本次的補貼政策，集團每年都會組織多種活動來保障員工的幸福感，擴充員工的健康管理。讓員工在工作中獲得社會、家庭多方位的滿足。
在2016年國家提倡減負壓力，降低工作時長時，集團就立馬落實了4.5天工作制，讓員工在充足休息中激發奮發有為的動力和活力，讓員工工作更具積極性和創造性。

履行社會責任 響應國家號召

集團的發展與壯大，離不開國家政策的支持與良好營商環境的維護。支持國家經濟復興，履行企業社會責任，集團始終“沖鋒在前”。
集團內部一直強調，企業應該主動承擔更多社會責任，貢獻社會，將企業的發展融入國家和社會發展的大局。
在充分考慮經濟、社會、人員這三個因素后，結合國家“推動全域旅游進一步發展”的號召，企業制定多項福利政策，包括：消費補貼、旅游補貼、鄉村團建等，促進員工消費創價值，推動地方旅游高質量發展。

作為新時代的企業，集團將始終堅持把企業發展與國家、社會、時代緊密結合起來。聽黨話，跟黨走，腳踏實地，為國為民。
今年隨著疫情的逐漸過去，國內經濟也在煥發新的生機。這是時代的機遇，也是集團的機遇。企業將緊跟國家方針政策，以切實的行動創新發展，積極落實員工福利政策，力爭做出更好的成績。