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職位信息

分公司全面管理工作

1、負責對接、指導與協調旗下各個分公司的日常工作；

2、負責審批各分公司提交的資料、文件；

3、負責經營管理指標的下發及管理制度的貫徹實施；

4、負責各分公司檔案管理；

5、負責各分公司運營情況的不定期巡查；

任職要求：

1. 大專以上學歷，2年及以上建筑行業相關工作經驗（具有施工、設計、檔案、資料等經驗皆可）；

2. 語言溝通能力、表達能力強；

3. 接受公司管理、能適應短期出差；

4. 接受殘疾人上崗。

   工作時間：

   周一至周四、周五上午

   福利待遇：底薪+提成+年終獎

   【福利待遇】：
   1、享受每周4.5天工作制（周五下午不上班）；
   2、享受小眾假期（婦女節休半天）和學習假；
   3、 凡年滿30周歲時入職的女員工，轉正后生頭胎，公司給予補貼1萬元，部門主管補貼2萬，工齡滿3年，生二胎部門員工補貼3萬元，部門組長補貼5萬元，部門主管補貼金：10萬元，年滿45歲主管13.5萬元；
   4、 正式員工可向公司申請貸款買車或買房；
   5、 正式員工根據工齡購買不同等級的社保及住房公積金；
   6、 正式員工離職，按公司相關規定可獲得30000元免息創業基金；
   7、 正式員工的直系親屬如有困難，可優先享受公司的資助；
   8、每月的第一周的星期一為探班日，探班日員工可帶上家屬上班。
   9、公司員工家屬考取公司所需的證書，可購買社保。
   10、公司員工連續工齡滿1年可享受5天年假，滿10年可享受10天年假，滿20年可享受15天年假。
   11、公司內部員工考取公司所需的證書，可享受豐厚的福利。
   12、公司內部員工和外聘的持證人員，享受公司年度集體旅游。
   13.凡已轉正的全職員工可以在半年之內享有5-7天的家庭辦公日。

   請求職者在投遞簡歷前思考以下問題，以便面試時交流：對于自己的職業規劃更傾向于——
   1、做好本職工作，有明確的職責范圍，力求穩定；
   2、有意愿轉為管理崗，接受磨煉；
   3、有意愿成為創業型員工，將來自己可以成為股東或老板。

?成都市武侯區武興一路15號大地世紀1棟7樓

4人

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郵箱投遞簡歷：2455679999@qq.com