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從無到有,從有到優(yōu),說說我們這十年

作者:瀏覽次數(shù):670發(fā)布日期:2024-01-29

歲月不居,時節(jié)如流。

春節(jié)確實是近了,集團內(nèi)部都喜氣洋洋,在繁忙中有序迎接一年中最盛大節(jié)日的到來。

這也是集團渡過的第十次春節(jié),這十年里我們一路筆直向前,從四川國安變成了國安中建集團,在這第十年的轉(zhuǎn)折口,我們回頭望了望,問問自己,這十年我們做了什么呢?


01

希望大家有

堅定信念的力量

吾欲仁,斯仁至矣。

黨的十八大以來,國家曾多次對理想信念作出重要論述,民族自豪感與堅定信念的力量從何而來?從不斷的學(xué)習(xí)、提升中來。

自2017年集團成立黨支部以來,在不斷的總結(jié)學(xué)習(xí)中,我們的黨員隊伍從三名正式黨員發(fā)展壯大至現(xiàn)今五十余名正式黨員。

2017年入黨積極分子培訓(xùn)

2018年游歷建川博物館

2019年游歷鄧小平故里

2020年入黨積極分子黨校培訓(xùn)

2021年參觀遵義會議遺址

2022年黨員大會

多學(xué)!多看!多寫!每年集團至少組織兩次大型紅色景點游學(xué)活動,每周一次黨史學(xué)習(xí)講座,每月一次總結(jié)大會,走進歷史,感受黨員的信念力量,了解我們國家從站起來、富起來到強起來是多么的不容易,我們相信,不論以后員工走到哪里,這些記憶都將是最寶貴的財富。

02

希望大家吃得好

有健康的體魄

住得舒心

吃得好,穿得暖,住得舒心,這是中國人最樸實的愿望,也是集團一直默默努力的方向。

集團的餐補從實施以來,也從每頓13塊漲到每頓16塊。有些時候,新員工會不能理解集團關(guān)于餐補的特殊條例,為什么只能吃自己從家里帶來的飯菜才能獲得餐補?就不能干脆給補貼讓員工自己選擇外賣或者自己做飯嗎?

與其說這是補貼,不如說這是對員工的一種獎勵,獎勵積極健康的生活方式。為自己身體負責(zé)并為此付出行動的人,值得集團獎勵。

未來,集團在自建辦公大樓后,也會為員工開設(shè)員工食堂,按照高餐準、營養(yǎng)健康的前提,保障每一位員工的健康發(fā)展。

安家的底氣,來源于強有力的支撐,集團住房補貼已經(jīng)施行了3年,為集團盡心盡力的各位提供蔭蔽之所,是一直以來的初衷。

至于工裝制作、年度體檢,都是通過十多家二十多家比對后,選出最適合大家的選擇。

在成立國安慈善基金會幫扶貧困人群后,我們見過太多因病致貧的家庭的苦痛。為此,集團經(jīng)過反復(fù)修改出臺了員工大病幫扶辦法,重點幫扶員工實際問題。

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