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黨的二十大報告中強調：“要把青年工作作為戰略性工作來抓”。

國安中建集團深入探討學習了報告精神，于2023年5月11日召開學習講座，積極落實解決青年工作問題的主題精神。

01 重視青年工作提升 

講座上強調，青年工作在黨和國家事業全局中擁有非常重要的戰略地位。為讓黨的事業薪火相傳、民族發展獲得源源不斷的動力，身為時代青年的我們需要不斷加強自我建設、激發青春活力、勇于創新創造，讓中國特色社會主義事業后繼有人。

同時，國安中建集團員工要牢牢把握住時代機遇，以高度的責任感和歷史使命感，做好青年工作，而國安中建集團也會為員工們提供有力的后盾。

02 重視青年就是重視未來

重視青年工作是我黨一直以來的優良傳統，國安中建集團堅持跟黨走，牢記黨的教誨，為青年員工的工作與發展推出一系列的福利與制度。

從16年推行每周4.5天工作日以來，國安中建集團在關懷、重視、信任青年的道路上做出了不懈的努力。

講座提出，要讓青年員工全身心投入工作和社會主義建設中去，那就要切實解決青年員工的現實問題。

生育壓力大，那就制定二胎假以及集團二胎補貼政策；出行受限，那就提供購車補貼；青年亞健康傾向，那就每年提供體檢預防；缺乏家庭溝通，那就規定每周4.5個工作日，并拿出15萬為員工拍攝全家福；調休影響工作狀態，那就延長五一假期到九天等等，對于發展前景遠大的青年人才們，集團從不吝獎勵。

同時，國安中建集團也鼓勵青年員工積極提出工作中遇到的其他問題，正確面對、穩妥處理，集團愿意作為青年員工堅實的后盾。

青年工作，是富有朝氣、富有理想的工作。

國安中建集團始終牢記作為社會企業的責任，緊跟黨的方針與引導，堅持把青年工作當做戰略性工作來抓。以實際行動切實解決青年員工面臨的問題，讓青年員工可以全身心熱切投入工作與建設中來，源源不斷的生成為社會主義建設事業的生力軍和突擊隊。