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    消防設計公司國安集團在今年2月份之后不斷有注銷的集團下屬部門加入到注銷名單里面，究其原因，主要是覺得公司管理制度嚴苛，不能接受。
現目前針對的政策集中在以下兩點：
    一、國安總經辦發[2018]0424-11 號文件《關于分公司經營注意事項的通知》中第 9 條“分公司負責人和專職財務人員必須跟總公司簽訂勞動合同及在總公司購買社保。”
    回復：現總公司要求下屬部門負責人和財務人員買社保在總公司，因為一分公司負責人在法律上是總公司委派在當地的負責人，理應由總公司買社保、發工資。

     二、公司字（2018）第 2018051601 號文件《關于項目管理要求的通知》中第 1 條“各分公司、項目部承接的單個項目金額 300 萬以上（含 300 萬）的項目必須由總公司簽訂”。

     回復：因下屬部門不具備法人資格，下屬部門所簽訂的合同風險都在總公司和法人身上，因現階段大部分下屬部門承接的大項目在管理上，經營上，稅務上都存在很多的問題，為了不讓其它下屬部門共同存在經營風險，所以集團增加人力物力來統籌管理所有的大項目，并將同時對所有下屬部門進行經營整頓和稅務整頓，待整頓完畢后會評選出優質下屬部門并淘汰不合格的下屬部門。到時會將下屬部門承接大項目的權利重新授于。

     以上是主要集中的問題點，以及對應的官網回答。希望集團下屬部門能理解集團公司的管理政策初衷，將經營管理執行到底！