本文件一式兩份,一份公司留存,一份財務留存
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消防安裝公司----國安集團關于公司管理規定:
公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位,外出辦理業務前,須經本部門負責人同意并填寫外出登記表。
1、上班時間開始后5分鐘至30分鐘內到班者(包含忘記打卡和遲到各一次),按遲到論處;超過30分鐘以上者,按曠工半天論處。提前30分鐘以內下班者,按早退論處;超過30分鐘者,按曠工半天論處。
2、1個月內遲到、早退累計達3次者,扣30元/次,連續3次,每次20分鐘以上者,扣發5天的基本工資;累計達3次以上5次以下者,扣發10天的基本工資;累計達5次以上10次以下者,扣發當月15天的基本工資;累計達10次以上者,扣發當月的基本工資。入職工作時間7天以上記工資,如果滿三個月已買社保的要離職,需提前一個月申請,如果未申請離職的,當月工資不發,離職人員要退回公司承擔的社保費用。
3、嚴格請、銷假制度。員工因私事請假1天以內的(含1天),由部門負責人批準;超過2天以上的,報總經理批準。每月事假不得超過3次,未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。請假必須提前一天請,臨時請假時候必須補假條。
4、工作時間禁止打牌、下棋、串崗聊天、打游戲等做與工作無關的事情。如有違反50元/次
5、員工按規定享受探親假、年假、婚假、產育假、結育手術假時,必須憑有關證明資料報總經理批準。未經批準者按曠工處理。員工病假期間只發給基本工資。
6、公司實行每日QQ群發照片簽到及指紋打卡制度,員工每天上班、下班需在公司內部群發照片(共計每日2次)。每天寫工作日志,
例如:
8:30、------
10:30、------
13:30、-----
15:30、-----
(以上4個時間節點是必須要寫的,具體做的什么,日志在80個字以上)
如未寫每次扣20元,當天值日的清潔未做干凈,(含公司的擺件及植物的清潔)。沒有關燈、關電源、關門等扣罰20元。 離開座位10分鐘以上應該關閉顯示器,夏天離開電腦30分鐘以上把主機關了,冬天為60分鐘,早上第一個到公司的人應將辦公室、會議室、小辦公室、過道及廁所的燈全部打開。
7、員工上班直接在外公干的,返回公司時必須進行登記,并交由部門經理簽字確認;上班后外出公干的,外出前先由部門經理同意后到內勤處登記方可外出。如沒有得到部門經理確認私自外出的,視為曠工。外出公干的員工必須上班打卡發定位。在市內工作的要外出辦事,8:25打考勤,就應該是到達考勤點為到達辦事地點的定位,市外出差的考勤點為機場或長途車站、火車站的定位,而不是公交車站。如果車票票面時間和考勤時間有沖突,購票之前要得到主管一級的同意。
8、請款:各部門請款需要填寫相應的請款單子,然后找部門經理簽字,會計審核,審核完成后交由出納出轉賬。相應的請款需拿發票或收據回來銷賬。
9、每天安排值日人員,要保證上班時間地下無垃圾雜物,每天下班時間垃圾桶沒有半桶以上的垃圾,不合格扣30元/次。
10、會計部和后勤部要寫每周工作總結,傳官方網站。
11、嚴禁在公司吃早餐,吃零食,違者扣30/次
12、利用職務之便為他人提供便利,損壞公司形象和利益的,視情節輕重作罰款和辭退處理,公司有權保留對其追究法律和經濟責任的權利。
13、對工作計劃沒有完成的,發工資前進行考核。
15、(待補充)
作息時間
上午8:00――12:00 下午13:00――17:30 每周實行4天半工作制度
補充:年假制度
⑴員工工作滿1年不滿10年的,年休假5天。
⑵已滿10年不滿20年的,年休假10天。
⑶已滿20年的,年休假15天。